• 劳务派遣 & Dispatch

    劳务派遣

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、 劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机...

  • 人事代理 & HR outsourc

    人事外包

    人事服务外包包括:代缴社保、 代缴社保金、人事外包等事物性工作逐渐到人力资源规划,制度设计 与创新,流程整合,薪资调查及方案设计等方方面面...

  • 产线外包 & Production

    生产线承包

    生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和...

  • 加盟合作 & Joining

    加盟合作

    昱腾集团与上百家大小企业合作:包括央企、外企、亚洲五百强企业、全国连锁、事业单位等.服务的行业有:电子商务、房地产、电子制造加工、机械加工制造、金融贸易、仓储物流等三十多个行业...

服务超过200家企业,上市公司50家,值得企业信赖
一、社保缴纳标准 办理步骤  根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定,养老保险在全国将实现无障碍转移,具体操作如下:  ◆ 第一步:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件 到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭 证》;原参保地办理“停保”并打印《缴费凭证》。  ◆ 第二步:申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构 申请办理养老保险关系接续。  ◆ 第三步:新参保地社保机构接到申请和《缴费凭证》后,进行审核,打印《基 本养老保险关系转移联系函》,去人社部网站查找原参保地的联系地址和联...

生产线外包 生产线外包是企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进 行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。 生产线外包流程: 生产线外包对企业的优势: 1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率 2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务 3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险 4、减少劳动争议所带来的麻烦 5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果   生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一...

企业人事代理 一、简介 人事代理是指由正规的人力资源公司或劳务派遣公司,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。 社保代理关系图 二、社保缴纳标准 (1)服务对象 ① 各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)...

加盟路程: 1.第一步:劳务派遣项目考察 有意向投资劳务加盟的投资上向前来昱腾劳务派遣有限公司对劳务派遣、人力资源项目进行实地考察了解,亲身体验改项目的效果及我公司直营公司的经营情况,咨询和了解改项目的投资价格和投资分析收益情况; 2.第二步:劳务派遣店面选址 昱腾劳务派遣根据加盟商投资的资金情况和计划投资经营的地方实际情况,提供店面选址指导建议方案,并与加盟商共同协商确定店面具体地址 3.第三步:签定劳务派遣分公司加盟合同 加盟商在确定投资人力资源项目,并在昱腾劳务派遣有限公司的指导下成功选好店面地址后,昱昱腾劳务签定加盟合同。 4.第四步:劳务派遣项目 签订完加盟合同后,加盟商协办各款项XXX人民币、按合同...

企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,企业培训市场上常见的培训形式包括企业内训、各类 EMBA 研修等。企业 培训 是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力,提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

 

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