人事外包(HR0utsourcingManagedService)又称人力资源外包。人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。根据企业的不同需求和发展的不同阶段,人事服务外包内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到人力资源规划,制度设计与创新,流程整合,薪资调查及方案设计等方方面面。
人事外包:
1:降低企业成本:通过与昱腾人才服务,企业可精简“社保专员”,“薪资专员”“招聘专员”等职务,而将这些职务的工作交给昱腾人才来做,不但更加专业,且与原来的人工,办公费用等相比,大大降低成本。
2:规避用人风险:随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。昱腾人才拥有一批具有实战经验的专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始完善企业人资源管理方面的规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。
3:简化流程,提高员工满意度:昱腾提供的人事外包属一站式服务,员工和企业与昱腾均为单位联系,有任何问题集中解决,即简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。
合作流程:
使用昆山昱腾人事代理前后对比 | 免费服务热线:400-056-8628 |
规避风险 | 传统管理-风险高 | 1、意外收到劳动稽查部门的检查单 |
选择昱腾后-风险低 | 1、借助昱腾与当地政府机构长期友好合作关系,最迅速获得最佳人事运作渠道。 | |
节省时间 | 传统管理-费时低效 | 人事专员每月需要: |
选择昱腾后-省时高效 | 人事服务专员上门服务: | |
流程管控 | 传统管理-流程复杂 | 企业和员工需要面对的部门: |
选择昱腾后-流程简化 | 企业和员工需要面对的部门:昱腾 | |
节省时间 | 传统管理-费时低效 | 一名人事助理处理一件事需外出一天。 |
选择昱腾后-省时高效 | 专职的昱腾人事服务专员上门为您服务,您只需5分钟递交需求情况,并足不出户。 | |
管理成本 | 传统管理-高费用 | 一名人事助理的费用: |
选择昱腾后-省成本 | 选择标准服务 | |
服务体系 | 传统管理-单一服务 | 传统的人力资源管理模式,单一的服务体系,企业未能更好的配套设置各种专业的人力资源管理人才,给人事管理带来诸多问题。 |
选择昱腾后-多元服务 | 昱腾将提供完善、多元化的客户服务体系,将以租赁服务为核心全功能的为企业提供强有力的支持保障机制。 |
合作案例
上海杏花楼(集团)股份有限公司自2007年与昱腾合作至今,在合作期间,杏花楼工厂在一线操作工这块从未出现过短缺现象,包括杏花楼的社保、体检及工资发放也全权由我司代理,大大节省了企业的人力、物力、财力,得到了杏花楼高管的一致赞同评。
苏州市昆山质量技术监督局管理、协调、指导全市质量技术监督工作。组织拟定全市质量技术监督事业发展规划和各类项目计划,协调和指导行业和专业的质量计技术监督工作;负责对全市产品质量公正检验机构、计量公正服务机构等技术监督中介服务机构进行指导和监督;负责质量技术监督工作的宣传、教育、培训工作;负责质量技术监督科技工作;管理局直属事业单位。
社保代理:
随着2008年《劳动合同法》和2011年《社会保险法》的颁布和实施,以及各种配套的补充性法律法规出台,各项条款越来越完善和明确,国家对企业单位用工环境的监管更加规范、广泛和深入。
昱腾公司为不同规模的企业和事业单位在全国各地分支机构的职员,缴纳当地社会保险与公积金,处理相关报销及理赔事宜,提供各地社保及劳动政策咨询。
昱腾优势:
一对一专业服务:昱腾公司为每个客户指定专门的服务专员或项目经理,客户只需与该指定人员进行对接,即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作,大大提高客户的工作对接效率。
大客户驻点服务:服务人数达到一定规模时,根据客户的需要,昱腾公司可为客户量身订制优质高效的驻点服务,派驻专业服务团队在客户处驻点办公,及时处理各类事务及紧急突发事件。
服务质量保障:昱腾公司的所有服务流程均遵循ISO9001:2008的体系要求,保障在复杂的工作流程衔接、各式各样表单对接、大量数据资料核对的过程中,都对每一位经办人的工作全程明确记录,流程节点可以追溯。
丰富的行业经验:昱腾公司是专业的人力资源流程服务解决方案提供商,在金融、政府、大型国企、公共服务、消费品、零售连锁、物流、软件及互联网、媒体等十多个大类行业拥有超过100家重要客户的人力资源流程服务经验。
专业的服务团队:昱腾公司人力的服务团队超过80%拥有本科及以上学历,超过1/3拥有3年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验,超过80%拥有2年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验。
服务价值:
1、客户无须在各城市开立社保账户,即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳,保证员工待遇享受的最大化、最便捷。
2、客户无须在HR专职人员不足的情况下,在各地安排专职社保专员。
3、客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。
4、丰富的行业经验,保障各种棘手的理赔工作顺利和高效完成。
5.专业的服务能力和操作能力,以模块化、流程化、信息化的服务方式,大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。
6、方便快捷地办理各类证件、证明、手续等人事事务,大大缩短办理周期。
7、昱腾公司服务平台为客户总部管理标准化和统一规范管理提供了有力的支持和保障。
8、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。
9、为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案,价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受最大化最便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。
合作流程:
社保代理之前
社保代理之后
社保费用缴纳明细:
昆山社保具体缴纳标准为:2013年8月起,缴费基数为 1530元 ,具体如下:
2013年8月起 | 缴费工资 | 单 位 应 缴 | 个 人 应 缴 | 合 计 | 首次缴纳社保 | ||||||||||
养老 | 工伤 | 生育 | 失业 | 医疗 | 小计 | 养老 | 失业 | 医疗 | 小计 | 大病补助 | 工本费 | ||||
20% | 1.8% | 1% | 1% | 8% | 31.8% | 8% | 1% | 2% | 11% | ||||||
1530 | 306 | 27.54 | 15.3 | 15.3 | 122.4 | 486.54 | 122.4 | 15.3 | 30.6 | 168.3 | 654.84 | 60 | 15 |
公积金缴纳费用:社保基数(昆山1530元)* 缴纳百分比 16% = 246元/月
一次性代理缴纳半年或一年以上的客户,享有服务费全年八折优惠,热线电话:0512-83631469-305(陈小姐 13405236450)